教育・研修制度

新入社員教育

プログラミング未経験の方でも基礎からしっかり学んでいただける

1人1人のレベルに合わせた研修を実施いたします。

■内定者勉強会(10月~3月)

■新人研修(4月~6月)
■OJT研修(7月~)

​※スケジュールや実施形式等は変更となる可能性がございます。

外部研修制度

業務上必要とされる知識や資格の習得をはじめ、

最新技術を外部研修にて学んでいただける制度がございます。

資格取得奨励金制度

社員のスキルアップ支援として、対象の資格を取得された方には

表彰と奨励金(一時金)を支給しています​。

​社内勉強会

​「画像処理勉強会」や「機械学習」など定期的に勉強会を実施しています。

昇給面談・考課面談

年に数回上司との面談を実施し、リストアップした職位体系や

昇格・昇進の条件を社員へ公開するなど評価制度の強化を進めております。

​セキュリティ定期教育(ISO27001)

お客様情報を取り扱う弊社では、セキュリティへの意識を高めるために

年に数回セキュリティ教育を実施しています。

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